Poco conocidos hechos sobre accidente de trabajo ley 1562 de 2012.
En primer lado, el daño sufrido por la persona trabajadora debe de ser como consecuencia directa o indirecta del trabajo.El Tribunal Supremo ha establecido que «dicha presunción no queda destruida por el hecho de que un trabajador hubiera sufrido no obstante circunstancias de tipo cardíaco o coronario o de tabaquismo u otras patologíTriunfador